Analista De Recursos Humanos

Descripción del empleo**FUNCIONES**:1. Reclutamiento y selección2. Aplicación de pruebas psicométricas.**3. **Seguimiento a la renovación de contratos e integración de los expedientes del personal.4. Impartir cursos de Inducción y específicos.5. Digitalización de expedientes.6. Actividades de integración para que se involucre el personal.7. Seguimiento a incidencias.8. Elaboración de cartas compromiso y actas administrativas.**Requisitos**:- Poseer pensamiento crítico, capacidad analítica y creativa.- Ser ordenado y autónomo con orientación a resultados.- Excelente redacción y ortografía (indispensable).- Manejo de Microsoft Office (Básico - intermedio).**PERFIL DE PUESTOS**:Sexo: IndistintoEdad: 22 a 35 añosEstado civil: IndistintoEscolaridad: Licenciatura concluida en psicología, administración, contaduria o pedagogíaConocimientos técnicos indispensables:1. Manejo de equipo de cómputo. Paquetería de office.2. Conocimiento de pruebas psicométricas.3. Conocimiento en pruebas proyectivas.4. Clima laboral.5. D.O.6. Capacitación.7. Reclutamiento.8. Elaboración de manuales.9. Perfiles de puesto.10. Nominas y Pre nominasHabilidades:1. Trabajo en equipo.2. Trabajo bajo presión.3. Facilidad de palabra.4. Escucha activa.5. Ordenado.6. Capacidad de negociar.7. Proactivo.8. Gestión de equipo.9. Orientación al cliente interno.10. Sentido de urgencia.11. Solución de problemas.12. Empatía.13. Capacidad analítica.14. Gusto por las ventas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $9,000.00 al mesPrestaciones:- Descuentos y precios preferencialesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)