**Acerca de la Empresa**Somos una empresa Nacional dedicada a la Seguridad Privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.
Actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo.
Únete a este gran equipo.Contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por SEDENA.Tenemos presencia en más 15 estados de la República Mexicana.Estado de Fuerza de 1500 elementos.Certificación ISO es 9001:2015.Brindamos servicios a sector público y privado.
**Principales responsabilidades del puesto**:1.
Publicar las vacantes en distintos medios (tradicionales y digitales).3.
Seleccionar personal de acuerdo a perfil de puesto.5.
Validar referencias laborales.6.
Solicitar y validar documentos para armado de expediente7.
Solicitar Huellar al personal de nuevo ingreso8.
Atender dudas e inquietudes de los elementos del servicio.
(Hasta la entrega del proyecto)9.. Asegurarar y cumplir las normativas, leyes y políticas internas y externas del grupo.
(Hasta la entrega del proyecto)10.
Garantizar el apego del personal al Código de ética y en caso de conocer alguna situación que no se apegue al mismo, informarla.
(Hasta la entrega del proyecto)11.
Cobertura de Servicios.¿Qué ofrecemos?- Compensación de $10,000 MIL MENSUALES LIBRES DE IMPUESTOS- Bono Mensual de $4,000 Mil pesos- Prestaciones de ley- Desarrollo profesional- Horarios de lunes a sábado**Requisitos**:- Disponibilidad de horario- Disponibilidad para viajar¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!"Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación""Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Deseable)Lugar de trabajo: On the road