Contamos con un equipo de distribución completo y abarcamos todo el territorio nacional.
Somos el operador logístico que te brinda confianza y seguridad en envíos y almacenamiento de material.Y es por ello que buscamos talento para que se integre a nuestro equipo de trabajo al puesto de **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo de la Función**: Soporte al titular y al departamento de Recursos humanos para Gestionar, mantener y desarrollar el capital humano para alcanzar el éxito de los objetivos de la Institución, cumpliendo con la aplicación de normas y procedimientos internos, todo esto asegurando un excelente clima laboral.
**Requisitos**:- **Escolaridad**:Licenciatura en psicología, administración de Empresas o afin- **Experiência**: 1 a 2 años en puesto similar comprobable- Procedimientos de Reclutamiento y selección- Fuentes de reclutamiento- Administración de personal- Relaciones laborales LFT- Contratos Individuales de trabajo- Desarrollo de políticas y procedimientos- Descripciones de puestos- Manejo de personal operativo- mandos medios- gerenciales y directivos- Nomina- IMSS- Infonavit- FONACOT**Responsabilidades**:- Reclutamiento, selección e inducción de personal de todos los níveles en función de las necesidades de la empresa (garantizar el talento humano con los filtros establecidos y herramientas psicométricas)- Resguardo y recabar firma de contratos- Control de expedientes del personal- Archivo y recabar firma de recibos de nomina- Solicitud de altas IMSS, y de kits de contratación de personal de nuevo ingreso- Control y administración de personal- Asignación de tarjeta de nómina, y/o redacción de carta a bancos para solicitud de cuenta para el nuevo personal- Prepara documentación que se envía a DENA Kit´s laborales, expedientes, finiquitos firmados, incapacidades, etc.- Difusión de cultura organizacional (Eventos, cumpleaños, dinámicas de integración, etc)- Asignación de uniformes y EPP- Conciliación de emisión del IMSS, Path vs DENA- Mantener el ambiente de trabajo en un marco de respeto y cordialidad asegurando el cumplimiento del reglamento interno- Solicitud de documentación para el personal de nuevo ingreso- Entrega y actualización de listas de asistencia en tiempo y forma.- Formar parte de la comisión de seguridad e higiene y brigadas.- Hacer el vaciado de la pre nómina.
**Habilidades**:- Capacidad de organización y planeación- Alta actitud de servicio- Liderazgo- Manejo de personal- Trabajar bajo presión- Auto-dirigido- Trabajo en Equipo- Atención a detalle- Orientado a resultados- Tolerancia a la frustración- Capacidad para escuchar- Criterio amplio- Buen juicio- Habilidad de negociación**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley- Sueldo 9,200 NETO mensual- Pago semanal- Caja de ahorroTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $9,200.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno mixtoPrestaciones:- Opción a contrato indefinido