Ozon está revolucionando la compra motos de segunda mano.
Pero no solo eso, también le da la oportunidad a los gig-workers no bancarizados y/o sin historial crediticio de adquirir de manera accesible y transparente su herramienta de trabajo más importante; su moto para repartir.Será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de OZON a través de mejorar los procesos de búsqueda e incorporación de nuevos profesionales, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo.
**Principales actividades**:- Reclutamiento y Selección de personal operativo y Administrativo- Entrevistas iniciales y por competencias- Manejo de plataformas de reclutamiento- Aplicación e interpretación de batería psicométrica- Control de expedientes- Participación en ferias de empleo- Seguimiento a nuevos ingresos.- Apoyo general en temas de recursos humanos**¿Qué necesitas?
**- Licenciatura en Administración, psicología o afín **CONCLUIDA**:- Experiência mínima de 1 año llevando actividades de atracción de talento y recursos humanos- Conocimiento Intermedio a Avanzado de Excel- Conocimiento de la LFT- Entrevistas por competencias- Metodología OKR´s- Resolución de problemas- Tolerancia a la frustración- Autonomía e innovación en el trabajo- Facilidad de palabra- Proactivo con muchas ganas de aprender- Trabajo en equipo- Capacidad de adaptación a cambios**Para laborar: De lunes a Viernes de 9am a 6pm, principalmente Home office con posibilidad de trasladarse ocasionalmente a Obrera y Anáhuac en CDMX.
****Ofrecemos**:- Prestaciones de Ley- Trabajo Híbrido- Días personales- Oportunidades de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesBeneficios:- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Horarios flexiblesHorario:- Lunes a viernesExperiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)