Analista De Recursos Humanos

**Analista de Recursos Humanos.
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**Requisitos**:

- Edad de 35 a 47 años.
- Sexo indistinto.
- Licenciatura terminada en administración, psicología o carrera a fin.
- 3 a 5 años en el puesto o similar.
- Paquetería Office.
- Conocimientos en la LFT.
- Seguimiento a contratos.
- Trato directo con cliente interno.
- Manejo y control de expedientes.
**Funciones**:
**1.Control de contratos.
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- Seguimiento a vencimientos de contrato.
- Renovaciones de contratos por obra determinada o indeterminado.
- Contacto con jefes de área para evaluación de desempeño.
- Termino de contrato.
**2.Atender las necesidades del cliente interno hasta su resolución.
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- Descuentos de nómina.
- Cambio de turno o turno extra.
- Conflictos con el personal.
- Estatus de vacaciones.
**3.Cordinar el proceso de integración de nuevos empleados (onboarding)**
- Presentar con equipo de trabajo.
- Explicación del perfil de puesto y firma del mismo.
**Aptitudes y Habilidades**:

- Enfocado a resultados.
- Organización.
- Lectura y análisis de la información.
- Capacidad para solucionar problemas.
- Atención al detalle.
**Zona de trabajo**: Ciudad de México, Miguel Hidalgo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno vespertino

Lugar de trabajo: Empleo presencial