Analista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA Y DEFENSA EN GENERAL.**Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración.Principales funciones del puesto:- Creación del departamento de recursos Humanos- Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal- Implementación de métodos de comunicación- Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral- Coordinación de los programas de capacitación y desarrollo de empleados- Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos- Verificar Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales- Reclutamiento y Selección de personal- Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo- Evaluación de la satisfacción laboral- Todas las demás inherentes a su funciónHabilidades necesarias para el puesto:- Habilidades de comunicación- Habilidades de toma de decisiones- Liderazgo- Responsable- Habilidad para desarrollo- Habilidades de planificación y organización- Proactiva/oHorario:Lunes a Viernes de 8:00 A.M. a 18:00 P.M.Sábado de 9:00 A.M. a 14:00 P.M.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Supervisor Administrativo

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