_En DIMECA Directivos y Colaboradores aportamos nuestro esfuerzo y dedicación, buscando ser la mejor Empresa recicladora de scrap industrial y doméstico de acero y metales no ferrosos en México, consolidar nuestro liderazgo, la mejora continua de nuestros procesos y el desarrollo permanente de nuestro capital humano.
Más de 25 años de experiência nos respaldan como expertos en el manejo de desperdicios con la solidez financiera para tener cubiertas las necesidades de la industria.
Contamos con una infraestructura de patios posicionados estratégicamente en la República Mexicana, así como una amplia flota camiones para brindarle el mejor servicio._
Estamos en busca de: Auxiliar de Recursos Humanos
**Objetivo del puesto**: Asegurar la oportuna atención y cumplimiento de las necesidades de los usuarios internos relativos a aspectos laborales por medio de la satisfacción laboral para consolidar el compromiso, satisfacción y permanencia de los colaboradores con la empresa, colaborando en equipo con todos los departamentos, para alcanzar los objetivos y promover un excelente ambiente de trabajo
**Principales actividades**:
- Reclutamiento y selección de personal (oficina y campo)
- Revisión de incidencias y formatos (retardos, vacaciones, PCG, PSG, incapacidades, suspensiones, etc.)
- Aclaración al colaborador acerca de su nómina, vacaciones, tiempo extra, etc.
Onboarding al personal de nuevo ingreso
- Realizar recorridos de seguridad, seguimiento a pláticas de Seguridad, reportar accidentes, etc.
- Seguimiento a los índices de ausentismo y rotación, de desarrollo de personal
- Impartir curso de inducción a nuevos ingresos, cumplimiento al programa anual de capacitación (PAC)
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Gestión Empresarial o afín.
- Experiência de 2 años en Reclutamiento y Selección de personal (por objetivos), atención al colaborador, seguimiento de procesos, capacitación de personal, onbording, etc.
**Ofrecemos**:
- Salario Competitivo
- Pago semanal
- Prestaciones de Ley
- Fondo de Ahorro
- Vales de despensa
- 30 días de Aguinaldo
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Uniformes y EPP
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
Interesados postularse por este medio mandar CV al mail de contacto con el asunto "Analista RH Zapopan"
- Los requisitos que se piden son condiciones particulares que requieren el desempeño y responsabilidad del puesto.
En cumplimiento con lo establecido por laga la siguiente leyenda al CV: "Manifiesto mi autorización para el manejo de mis datos perso Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, agrenales, así como su divulgación de manera total o parcial ante terceros para fines de reclutamiento y selección"._
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 12 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Una ubicación