Analista De Recursos Humanos Jr

Buscamos un **Auxiliar de Recursos Humanos** proactivo y organizado para apoyar en la gestión de procesos clave dentro del área de Recursos Humanos.
Este rol implica manejar procesos administrativos de altas y bajas, brindar soporte en la administración de nóminas, preparar contratos, coordinar actividades de onboarding, realizar entregas de equipo y organizar recorridos dentro de la organización.
**Responsabilidades**:- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante las autoridades correspondientes.- Apoyar en la preparación de la nómina.- Elaborar, actualizar y administrar contratos laborales.- Coordinar actividades de onboarding para nuevos empleados, asegurando una incorporación eficiente.- Realizar la entrega de equipos de trabajo y asegurarse de su correcto registro.- Organizar y realizar recorridos para la integración y orientación del personal.- Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos, incluyendo archivo y seguimiento de expedientes.
**Requisitos**:- Experiência mínima de **1 año** en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos.- Conocimiento básico de procesos de nómina, altas y bajas.- Manejo de sistemas administrativos y/o de nómina.- Habilidades en organización y atención al detalle.- Excelente comunicación verbal y escrita.- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).
**Deseable**:- Experiência con plataformas del IMSS y SAT.- Conocimiento en leyes laborales y normatividad aplicable.
**Ofrecemos**:- Salario competitivo de $8,000 a $9,000 mensuales- Prestaciones de ley.- Trabajo hibrido, 3 dias home office y 2 presencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,000.00 - $9,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: remoto híbrido en 14000, Tlalpan, CDMX