Analista De Recursos Humanos Jr

Buscamos un **Auxiliar de Recursos Humanos** proactivo y organizado para apoyar en la gestión de procesos clave dentro del área de Recursos Humanos. Este rol implica manejar procesos administrativos de altas y bajas, brindar soporte en la administración de nóminas, preparar contratos, coordinar actividades de onboarding, realizar entregas de equipo y organizar recorridos dentro de la organización.

**Responsabilidades**:

- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante las autoridades correspondientes.
- Apoyar en la preparación de la nómina.
- Elaborar, actualizar y administrar contratos laborales.
- Coordinar actividades de onboarding para nuevos empleados, asegurando una incorporación eficiente.
- Realizar la entrega de equipos de trabajo y asegurarse de su correcto registro.
- Organizar y realizar recorridos para la integración y orientación del personal.
- Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos, incluyendo archivo y seguimiento de expedientes.

**Requisitos**:

- Experiência mínima de **1 año** en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos.
- Conocimiento básico de procesos de nómina, altas y bajas.
- Manejo de sistemas administrativos y/o de nómina.
- Habilidades en organización y atención al detalle.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).

**Deseable**:

- Experiência con plataformas del IMSS y SAT.
- Conocimiento en leyes laborales y normatividad aplicable.

**Ofrecemos**:

- Salario competitivo de $8,000 a $9,000 mensuales
- Prestaciones de ley.
- Trabajo hibrido, 3 dias home office y 2 presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,000.00 - $9,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 14000, Tlalpan, CDMX