**Lugar de trabajo en Planta Apocada, Parque Industrial Milenium. División Electronics**
Lear Corporation es uno de los principales proveedores mundiales de sistemas de asientos para automóviles y sistemas eléctricos (Electronics). En Lear, trabajamos con todos los principales fabricantes de automóviles del mundo, suministrando asientos completos para programas que van desde las plataformas de mayor volumen hasta aplicaciones especiales que cubren todos los segmentos, desde un automóvil pequeño hasta utilitarios deportivos de tamaño completo.
**Principales actividades y responsabilidades**:
- Asegurar el cumplimiento del RIT en toda la planta
- Aplicar medidas disciplinarias acorde al RIT y LFT
- Mantener una adecuada comunicación y relación con el Sindicato.
- Mantener adecuada comunicación con el área de producción.
- Monitoreo y comunicación de los métricos de Ausentismo y Rotación mensualmente. Asegurar que se lleven a cabo juntas semanales de seguimiento, juntas semanales de seguimiento con los supervisores de producción. Así como la publicación de métricos.
- Aplicación de actividades para reducción de ausentismo y rotación.
- Asegurar el mantenimiento de las listas de asistencia por línea actualizadas por medio de la aplicación oportuna de movimientos de personal hourly.
- Llevar estadísticas de ausentismo, acciones disciplinarias, reconocimientos, altas, bajas y trasferencias.
- Aplicar programas de reconocimiento y motivación a personal Hourly
- Dar seguimiento a renuncias y despidos de personal Hourly
- Cumplimiento de las políticas, procedimientos y responsabilidades de la calidad del medio ambiente, seguridad y normas de trabajo de Lear Corporation.
- Administrar el pull de rotación
- Asegurar el entrenamiento y certificación del 100% del personal Hourly.
- Asegurar el correcto funcionamiento del proceso de inducción a personal Hourly
- Contacto con los Abogados para dar seguimiento a demandas.
- Mantenimiento al 100% de la carpeta laboral
**PARA TENER ÉXITO EN ESTA POSICION, NECESITARÁS**:
- Educacion: Lic. Administracion o carrera afin
- Experiência: 1 a 3 años previa en el area
- Conocimientos: LFT, STPS, relaciones sindicales
- Habilidades: Comunicación, negociación y resolución de conflictos; capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- **Disponibilidad para rotar turnos.**:
- Disponibilidad de traslado: Area de trabajo: Parque Industrial Milenium, Apodaca.
**Beneficios**:
- Prestaciones superiores a las de ley
- Servicio de transporte
- Plan de carrera y desarollo
- Pago semanal
- Contrato directo con la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $27,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Rotativo
Lugar de trabajo: Empleo presencial