Analista De Relaciones Laborales

Administración de prenómina
Administración de servicios para personal sindicalizado (Comedor, transporte, auditorias, proceso de pago, controles).
Reclutamiento y selección de personal sindicalizado.
Manejo y administracion sindical.
Aplicación de LFT, RIT y CC
Generación de movimientos en sistema
Renuncias, encuestas de salida de personal
Atención y soporte a empleados.
Seguimiento a controles de requisiciones y consumos del área.
Ejecución de plan de capacitación y entrenamiento
Aplicación de TWTTP HERCA

**Requirements**:
3 añ;os de experiência en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

**Escolaridad**: Lic. Administracion, Psicología, Recursos Humanos, o afín (titulado)
Inglés 80%
Indispensable laborar en 2do y 3er tur