Analista De Relaciones Laborales

Por proyecto solicitamos _Abogado analista de Relaciones laborales_**Requisitos**: Licenciatura en Derecho Conocimiento amplio de LFT, y Sociedades Cooperativas. Experiência mínima de 2 años en puesto similar en relaciones laborales Experiência enfocada a desvinculaciones (renuncias voluntarias, involuntarias) Conocimientos y aplicación de LFT.Actividades a desarrollar: Aplicación del Reglamento Interno de Trabajo. Apoyo en elaboración de reportes, manejo de base de datos (indicadores de rotación). Elaboración de Actas Administrativas, sanciones y amonestaciones de personal. Atención del personal sobre asuntos laborales. Desvinculaciones Laborales y entrevistas de salida. Revisión de cálculos de finiquitos de desvinculaciones laborales. Atención de inspecciones de la STPS y autoridades laborales. Reporte diario de plantilla de personal vigente en áreas operativas. Control de ausentismos y retardos del personal (diario). Prevención de problemas laborales. Elaboración de reportes (excelente manejo de excel y tablas dinámicas). Competencias: _ Gestión de Conflictos. Comunicación Negociación Solución de problemasTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 7 mesesSalario: $10,000.00 $12,000.00 al mesHorario: Turno matutinoConsideraciones ante el COVID-19:Y apegarse a las medidas de seguridad e higiene de la empresa.