**Requisitos**:- EXCELENTE PRESENTACIÓN.- Trabajo 50% operativo 50% administrativo.- Genero indistinto.- Licenciatura en derecho o a fín; (preferentemente titulado)- Disponibilidad para viajar.- Dominio de excel intermedio (se aplica prueba).Experiência laboral:- 2 años en puesto similar.- Desvinculación de personal operativo, administrativo y mandos medios.- Calculo de finiquitos.- Trato con sindicatos, conocimiento para elaboración de RIT.- Dominio de LFT.- Conocimiento de la nueva reforma laboral.- Contestación ante juzgados de lo familiar por pensión y trámites ante la junta local de conciliación.- Recepción de demandas y/o atención a inspecciones.Habilidades:- Organizado.- Trabajo bajo presión.- Alto sentido analítico y respuesta inmediata.- Resolución de conflictos.- Orientado a resultados.- Excelente presentación.Funciones a desempeñar:- Mantener una relación fluida con sindicato, gerentes, supervisores y trabajadores a fin de hacer respetar acuerdos y conocer las necesidades de los trabajadores.- Coordinar la participación y seguimiento de acuerdos en peticiones sindicales.- Pactar o negociar la desvinculación de un trabajador.- Mantener un clima laboral óptimo en las sucursales.- Dar solución a todo tipo de conflictos que pongan en riesgo la estabilidad de un buen clima laboral.- Aplicación de actas administrativas apegado a políticas de la empresa.- Control y gestión para pagos de finiquitos.- Entrega de reportes mensuales, control de expedientes de desvinculación y base de datos.- Presentaciones en power point de resultados.OFRECEMOS- Prestaciones de Ley y Superiores.- Contratación por la empresa.- Estabilidad y desarrollo dentro del grupo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,000.00 - $13,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Vales de despensaHorario:- Lunes a viernesPago complementario:- Bono de productividadConsideraciones ante el COVID-19:Todas nuestras instalaciones están constantemente sanitizadas y el uso de cubrebocas es obligatorio en todo momento dentro de la empresa.Pregunta(s) de postulación:- Cual es tu nível de Excel desarrollado (OBLIGATORIO)Experiência:- Desvinculación laboral: 2 años (Obligatorio)- redacción de promociones por pensión: 2 años (Obligatorio)- conocimiento de la LFT: 2 años (Obligatorio)