Analista De Relaciones Laborales (Temporal)

Detalles de la oferta

Actividades a realizar:- Aplicar medidas disciplinarias de acuerdo a RIT (medidas disciplinarias/faltas injustificadas).- Soporte en las investigaciones relacionadas a denuncias de empleados por temas de acoso, robo u otras relacionadas al mismo.- Soporte en el registro de incidencias del personal sindicalizado y no sindicalizado en SAP- Responsable de reporteo de estadístico y de Indicadores de sus procesos (rotación y ausentismo)- Participación en las relaciones y reuniones con Sindicato- Atención al personal en dudas diversas( Nomina, vacaciones, etc)- Responsable del proceso de terminación laboral Sindicalizado (renuncias, desvinculaciones laborales, entrevistas de salida, entrega de finiquito).- Apoyo en auditorias Internas, de la STPS, IMSS, Hacienda, etc.- Recepción de oficios (STPS, IMSS, INFONAVIT,etc)- Responsable de las aplicación y seguimiento de encuestas de satisfacción laboral corporativas y del sitio.Requerimientos:- Estudios Nível Profesional (Ingenieria /Licenciatura)- Experiência mínima de 3 Años en Relaciones laborales, trabajo con Sindicato y ambiente laboral.- Conocimiento de la LFT, LIMSS, Ley del Infonavit, Fonacot, básicos de impuestos- Conocimientos en manejo de prenomina- Excelentes habilidades de comunicación y analíticas- Habilidad numérica, pensamiento sistémico y lógico.Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinadoSalario: $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Ejecutivo De Nomina--- Contrato Directo Con

Puesto: Ejecutivo de Nomina **Requisitos**: Disponibilidad de trabajo Disponibilidad de trabajar tiempo completo. Sin problema de traslado en la zona. Ha...


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Experiência de mínimo 5 años en el área de nominas e impuestos, relacionados con la nomina.- Experiência en el uso de Compaq y Nimiplus.- Manejo de nominas s...


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