**Solicitamos por crecimiento un Analista de Talento y Retención de personal.**Las actividades para realizar son las siguientes:*Mantener los registros del proceso de gestión del talentoactualizados (9 Box, Potencial y Desempeño)*Administrar la logística de los eventos derivados de los procesosde desempeño, talento, formación y retención de personal.*Elaboración de presentaciones, evaluaciones y materiales para losentrenamientos por competencias.*Mantener actualizados los registros y evidencias derivados de losprocesos generales del área.*Generar Constancias de Habilidades DC3 para los participantes quecompleten los entrenamientos.*Apoyo en la implementación de programas e iniciativas deretención de talento.Perfil.Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas.Experiência de 1 a 2 años en puesto similar.- Uso de Excel intermedio / avanzado.- Conocimiento básicos de los procesos de capacitación ydesarrollo.- Conocimiento intermedio en herramientas de formación (CANVA,Power point, Storyline, etc.)Orientación a Resultados: Capacidad para concentrarse y persistiren la realización de una tarea u objetivo determinada, de modo que puedaentregarla en tiempo y forma.Análisis y Solución de Problemas: Habilidad para comprender unaproblemática, plantear e implementar alternativas de solución efectivas einmediatas.Responsabilidad: Capacidad para cumplir con las actividades yobligaciones a su cargo, asumir las consecuencias de sus actos, errores ydecisiones y darles seguimiento y solución efectivosHorario de Lunes a Viernes (8 a 7 pm) y apoyo en algunos sábados(2 a 3 hrs).Deseable uso de herramientas de diseño gráfico (illustrator,edición de video y audio, etc.)Ofrecemos sueldo base y prestaciones superiores a la ley.Zona de trabajo atrás de la torre de Pemex y plaza Galerías lasEstrellas.Que aparece en la publicación.*Solo se tomaran en cuenta CVs que cumplan con el perfil y la especialidad solicitada, NO GENERALISTAS DE RH*Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedorTipos de compensaciones:- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial