Analista De Rrhh

Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulados)

Inglés intermedio avanzado

Habilidades de negociación, análisis y síntesis, organización, empatía.

Experiência mínima de dos años en:

- **Contratación**:

- Preparar y revisar contratos laborales.
- Coordinar la incorporación de nuevos empleados.
- Realizar procesos de inducción general para nuevos empleados.
- **Administración de personal**:

- Mantener registros actualizados del personal.
- Manejar las vacaciones, permisos y licencias del personal.
- Participar activamente en el control y registro de tiempos del personal.
- Administrar el proceso de solicitud, aprobación y reembolso de viáticos para empleados que viajan por trabajo.
- **Seguimiento de documentación de clientes y proveedores**:

- Elaborar y mantener contratos y acuerdos con clientes y proveedores.
- Supervisar la documentación requerida y asegurar su actualización.
- Gestionar fechas de vencimiento y renovaciones de contratos.
- **Comunicación interna**:

- Facilitar la comunicación entre la gerencia y el personal.
- Distribuir información relevante sobre políticas, procedimientos y eventos internos.
- **Gestión de registros y documentación**:

- Mantener actualizados los archivos de los empleados.
- Gestionar la documentación relacionada con el personal, como contratos, comprobantes de domicilio, documentos legales, etc.
- **Celebración de eventos especiales y culturales**:

- Participar en la organización de actividades para celebrar días especiales como fin de año, cumpleaños del mes etc.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial