Analista De Rrhh - Eventual

**OBJETIVO**:Brindar atención y administración al personal, dando soporte a las diferentes solicitudes y necesidades, revisando y asegurando el cumplimiento de las políticas, reglamentos, códigos de Conducta, normativas que la organización y la legislación laboral vigente señalada.**DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA**:Acompaña al nuevo ingreso "Onboarding" y evalúa el desempeño en sucursal base.Realiza proceso y da seguimiento de terminación de RRHH apegándose a lo establecido, en la sucursal base para autorización de Coordinador Regional de Recursos Humanos.Contacta y da seguimiento a sucursales foráneas.Brinda atención al personal sobre solicitudes (Préstamos, Uniformes, EPP, etc.).Vigila el cumplimiento de la relación laboral vigente y controles internos.Brinda asesoría al líder inmediato para retroalimentación y sanción correspondiente a los colaboradores con base al código de conducta.Atiende el proceso de renuncias y entrevistas de salidas.Realiza recorridos diarios en la plaza base para monitoreo de EPP, orden y limpieza, uso correcto de uniforme, así como detalles encontrados de necesidades de los colaboradores.Realiza la administración y da seguimiento al código de conducta.Realiza la administración de incidencias de nómina.Realiza la administración y da seguimiento a quejas de atención de personal.Desarrolla iniciativas que impulsen la mejora organizacional.Coordina y organiza festejo de cumpleaños.Brinda apoyo a proyectos que surjan del área, en su mayoría serán enfocados a retención de talento.**EXPERENCIA**:2 años de experiência en manejo de personal o puesto similar**EDUCACIÓN**:Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Psicología Industrial o carrera afín