**Vacante para la empresa Training Talent en Monterrey, Nuevo León**:Desarrollo, estabilidad financiera y ambiente de trabajo único, somos un grupo de empresas dedicadas a la construcción e industria eléctrica para proyectos en toda la república mexicana.
Buscamos un analista de rrhh para gestión del equipo de trabajo en especial procesos de atracción de talento y cuidado de los colaboradores.
**Muy buen ambiente de trabajo, disponibilidad, apoyo y un gran equipo de trabajo**:- Ingreso de 15,000 a 18,000 pesos brutos + Prestaciones de Ley- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.M con disponibilidad para atención.- Zona de trabajo: Escobedo, Nuevo León.
Col. Unión Agropecuaria Lázaro Cárdenas**2 a 3 años de experiência como**:- Generalista de rrhh, Auxiliar de RRHH, Analista de RRHH, auxiliar de reclutamiento, analista de RRHH, especialista de reclutamiento, atracción de talento.- Titulado en: pedagogía, administración, informática, psicología, comunicación o a fin.- Alto enfoque a procesos y apego a procesos de STPS y Ley Federal del Trabajo- Conocimiento en algunas de las siguientes áreas:- Atracción de talento, publicaciones, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas- Documentación y soporte- Procesos de contratación y procesos de STPS / Auditorías- Prenómina y administración de personal- Desarrollo organizacional e identidad- Capacitación- Cultura organizacional- Conocimientos intermedios a avanzados de pruebas psicométricas- Adecuado manejo de office, internet, redes sociales, portales de empleo (deseable) o manejo de proveedores- Especial manejo de lap top o pc, adecuado uso de Excel (básico a intermedio)- Adecuado tono de voz, empuje, disponibilidad de trabajo en equipo, colaboración y proactividad.- Interés por aprender tecnología y desarrollo organizacional en empresas de TI.
**Nível de educación deseada**:Superior - trunco**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Construcción**Habilidades**:- recursos humanos- generalista- analista rrhh- cultura organizacional- desarrollo organizacional