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Detalles de la oferta

VACANTE POR TEMPORADAAtraer personal que se ajuste al perfil, a través de la publicación de fuentes internas y externas, con la finalidad de recabar solicitudes viables de candidatos que cumplan con el perfil del puesto, mediante la aplicación de filtros técnicos, psicométricos, examen médico, socioeconómico y entrevista.Realizar la incorporación del personal de nuevo ingreso a través de la inducción, entrega de credencial, uniformes y mediante la entrega y explicación de documentos de contratación a cada empleado.Aplicación de altas de personal, mediante la captura de datos personales en sistema con el objeto de incorporarlo a la nómina de estafeta.Elaborar expedientes del personal de nuevo ingreso, mediante la integración de documentos personales, y de contratación en el armado del expediente.Concentrar y actualizar las tallas del uniforme del personal, enviando la requisición a Almacén General y capturando las reservas en SAP.Elaboración de nómina de personal sindicalizado.Envió de documentación a nóminas de incapacidades, caja de ahorro, etc.Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y el personal.Relaciones laborales.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-16T03:05:01.601Z