Analista De Servicios Al Personal

**PUESTO: ANALISTA DE SERVICIOS AL PERSONAL****OBJETIVO DEL PUESTO**:Otorgar el servicio de asesoría y atención a personal, garantizando que su información sea correcta, vigente y confiable en el sistema de administración de la empresa, y que la aplicación de percepciones y deducciones que les apliquen, se refleje oportuna y efectivamente.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:- Administrar la información de los colaboradores en el sistema interno de la empresa y realizar las actividades que les garantice la aplicación correcta y puntual de percepciones, deducciones, incidencias u otros beneficios.- Atender requerimientos de los colaboradores, tales como aclaraciones, documentación, información o actualización de datos personales y laborales.- Realizar las actividades administrativas, de soporte y control que favorezcan una apropiada gestión de tiempos (asistencias, horarios, turnos, etc.)**ESCOLARIDAD**:Lic. Áreas Económico-Administrativas, Relaciones Industriales o afín. (Certificado)**EXPERIENCIA**:- Atención al personal o al cliente.- Ejecución de procesos de recursos humanos (en nóminas especialmente).- Ejecución de actividades administrativas.**CONOCIMIENTOS**:- Paquetería Office - Excel básico (manejo de bases de datos, tablas y fórmulas básicas).- Procesos de prenómina.- Ley federal del trabajo.