Analista De Servicios Al Personal

**1. Objetivo**

Contribuir en la retención del empleado a través del pago oportuno de las prestaciones, así como en el apoyo de los servicios al personal.

**2. Responsabilidades**

1) Realizar aclaraciones de nómina al personal, solicitar pago de transferencias en los casos que proceda y actualizar datos generales del empleado.

2) Dar de alta al personal en el sistema SAP asegurando cumplir con la normatividad del grupo.

3) Capturar las incidencias, percepciones y deducciones correspondientes a la nómina del empleado en el sistema SAP y administrar las tarjetas de vales de despensa.

4) Realizar y verificar todos los movimientos que los trabajadores solicitan, respecto a la caja de ahorro cumpla con los requisitos establecidos en los estatutos de la misma antes de recibirlos al área de nóminas.

5) Otorgar al personal la documentación o información que requiera para tramites varios y control de stock de papelería de atención al personal.

**3. Experiência**

1) Atención al personal y/o cliente
- 1 año.

**4. Conocimientos**

1) Conocimiento básico en la ley federal del trabajo - 1 año.

2) Conocimientos generales de pre nómina - Deseable.

3) Manejo de valores (vales de despensa o caja chica) - Deseable.

**5. Escolaridad**

Lic en recursos humanos, administración, afín. (Carta Pasante)