.Grupo Charly, empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.Actualmente contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales.Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL.Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Talento Humano Monterrey (temporal)Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de Monterrey.Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.Principales Funciones, no limitativas:1.Realizar proceso completo de Reclutamiento, Selección y contratación de personal.2.Publicar en los diferentes medios de reclutamiento las vacantes existentes, monitorear publicaciones y filtrar los CV para revisión del perfil.4.Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.5.Realizar la contratación del personal operativo de tiendas (solicitar documentación, referencias laborales, círculo laboral) e integrar expediente físico y digital del personal de acuerdo con el check list establecido.6.Apoyo en la administración de renovaciones de contratos al personal de tiendas.7.Fomentar la identidad y filosofía de la empresa con el equipo de trabajo y el resto de los colaboradores de Grupo Charly.8.Dar cumplimiento al reglamento interno, normas, políticas y procedimientos establecidos, así como la normatividad en tema laboral, salud y seguridad.**Requisitos**:Escolaridad: Licenciatura concluida o afín en Administración de empresas, Psicología.Experiência recomendada en puestos similares: 3 años en adelante.Experiência y conocimientos prácticos: Experiência en manejo de asuntos laborales ante Junta Conciliación o Juzgado conciliador, atención de inspección por parte de la STPS. Manejo y gestión de indicadores de RH, implementación y ejecución de proyectos de RH. Administración de personal local y foráneo. Reclutamientos masivos de personal operativoIdiomas Necesarios: Ingles B1 (intermedio) a nível negocio.Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona
