Empresa mexicana dedicada a la manufactura de productos para la higiene y el cuidado personal solicita **ANALISTA COMERCIAL ** para gestionar planes de venta y mantener una tendencia positiva para la empresa, analizando la información de ventas así como su comportamiento en corto y mediano plazo.**Requisitos**:- Licenciatura terminada en área económico-administrativa- Experiência mínima de 1 año en puesto similar.- Disponibilidad para viajar (ocasional)- Buen manejo de paquetería office.- Fácil acceso a la colonia Ciudad Granja- Conocimiento básico en sistema SAP, WMS- Manejo de Excel DashBoard "INDISPENSABLE"**Funciones y responsabilidades**:- Extracción, análisis y evaluación de datos de ventas mensuales- Llevar un correcto control de ventas- Creación de planes de estrategias de ventas- Alta y actualización de precios en el portal de ventas- Control e inventario de mercancía de venta a empleados- Recepción y armado de expedientes de nuevos clientes- Seguimiento de ruta y supervisión de trabajo de los promotores locales y foráneos- Cadena retail- Coordinación equipo de promotoría y agencias**Aptitudes y habilidades**:- Sentido de urgencia- Buena organización- Responsabilidad- Buena comunicación**Ofrecemos**:- Horario de lunes a jueves de 8 a 17:40 hrs, viernes de 8:00 a 17:20 hrs.- Prestaciones de Ley.- Pago semanal- Reparto de utilidades.- Fondo de Ahorro 9%- Vales de despensa mensual.- Bono de puntualidad asistencia y puntualidad.- Estimulo de asistencia perfecta, 3 días de salario (trimestral).- Apoyo con lista de útiles escolares.- Permiso de 4 horas cada 60 días por asistencia perfecta- Canasta de productos de la marca por nacimiento de hijos con un valor de $1,000- 5 días con goce sueldo por el primer matrimonio.- Apoyo por defunción de familiar directo de $5,000 (3 días con goce de sueldo).- Descuentos en productos de la marca.- SGMM al obtener la planta.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $17,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Descuento de empleados- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Bono trimestralLugar de trabajo: Empleo presencial
