Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com Vacante para la empresa CAPERSON SA DE CV en Álvaro Obregón, Ciudad de México Objetivo General: Dar seguimiento puntual a los requerimientos del área de Fondeo, participar en el análisis e interpretación de la información financiera para su entrega oportuna y promover la comunicación asertiva entre diferentes instituciones prospecto para fondeo.
Requisitos: Escolaridad: Lic.
Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía.
Funciones: •Planificar y organizar la forma en la que será presentada la información financiera.
•Control administrativo de las líneas de financiamiento activas.
•Analizar con Líder de fondeo y capital los requerimientos de cada Institución de Fondeo para dar seguimiento correspondiente.
•Entregar la información requerida por cada institución en tiempo y forma.
•Mantener comunicación constante y asertiva con diferentes instituciones de Fondeo para ser siempre una alternativa para ellos.
•Acoplarme a las necesidades y requerimientos de cada institución.
•Tener comunicación eficiente con todo el equipo para entregables que no dependan directamente del área.
•Llevar una agenda detallada con futuras reuniones para estar al pendiente de cada institución prospecto y brindar la atención que merecen.
•Proponer alternativas para el análisis e interpretación de la información financiera.
Ofrecemos: Salario de 15 a 18 esquema Mixto mas prestaciones de ley.
Bono mensual (depende de colocación del mes.)
Bono anual (sujeto a resultados) Tarjeta VRIM Básica ( Descuentos Médicos) Fondo de Ahorro Horario de Lunes a Viernesde 9 am a 6 pm esquema hibrido 1 día oficina 4 días home office ( la primer semana es presencial por cuestiones administrativas, contratos, laptop etc.)
Nivel de educación deseada: Superior - titulado Nivel de experiencia deseada: Nivel Medio Función departamental: Contabilidad / Finanzas Industria: Gestión de Inversiones Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6685d6a12600004d003bd2e3&source=talent-promoted