Aeronaves TSM se encuentra en busqueda de un coordinador de FRMS:**Indispensable**:- Ingenieros, industriales, aeronáuticos y/o Lic. Psicología titulados- Mínimo 3 años de experiência en el desarrollo e implementación del sistema FRMS- Conocimientos en materia de ciencia de la fatiga- Domicio de la legislación en materia del FRMS y Ley federal del trabajo- Ingles 50%- Cambio de residencia- Habilidades de comunicación, analíticas y capacidad para resolución de problemas- Contar con capacitación del Sistema de Gestión de Seguridad Operacional SMS.- Contar con capacitación de Gestión de la Fatiga en la tripulación de vuelo- Contar con capacitación de formación de auditores**Funciones**:- Analizar y proponer acciones de mitigación o mejora para afrontar los peligros operacionales detectados a través del sistema FRMS- Identificar peligros operacionales a través de los métodos reactivos, proactivos y predictivos, asociados a la operación de vuelo y/o relacionados con la posible fatiga en las tripulaciones.- Clasificar los eventos operacionales en base a los métodos de identificación de peligros, para diseñar estrategias de mitigación adecuadas al contexto operacional bajo el cual se presentaron.- Investigar todos los eventos que le sean reportados por los diferentes métodos de identificación de peligros, así como aquellos reportados por el comité FRMS- Emitir reportes de investigaciones de eventos operacionales asociados al sistema FRMS.- Representar al área de seguridad en el comité FRMS para la toma de decisiones que permitan reducir las probabilidades de la ocurrencia de incidentes/accidentes.- Apoyar en la implementación de acciones de mitigación o mejora, resultado de investigaciones, auditorias o gestiones de cambio.- Administrar y dar cierre a los acuerdos emitidos en el comité FRMS, que mitiguen de forma efectiva los peligros identificados.- Atender y solventar los hallazgos que la autoridad aeronáutica detecte en el sistema FRMS- Dirigir y convocar las reuniones del comité FRMS- Organizar y mantener la documentación del sistema FRMS- Planificar los métodos de promoción del FRMS a todo el personal involucrado en ambos sistemas- Capacitar al personal involucrado en el sistema FRMS, en cumplimiento con las políticas establecidas por la autoridad aeronáutica.**Horario**:Lunes a viernes de 08:00 a 18:30 y Sábados alternados de 08:00 a 12:00**Sueldo**:$7,100 libres a la semana (no negociable).**Ofrecemos**:- Sueldo por semana- Seguro de Vida- Seguro de gastos medicos mayores- Hospedaje por 3 semanas- Equipo de proteccion personal- Uniforme de la empresa- Utilidades- 35% prima vacacional- 21 días de aguinaldoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,100.00 a la semanaHorario:- Rotativo- Turno de 10 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: In person