Analista Gestón Rrhh

Detalles de la oferta

.Te contamos sobre las responsabilidades primarias de la posición: Gestión de nómina y Empleos: Responsable por la cobertura de las necesidades que surjan en los cambios que demanda la conformación óptima de la estructura organizacional (Reclutamiento y Selección). Comunicaciones Internas: Monitorear los procesos de CI, coordinar las herramientas vigentes en general, fomentar y resguardar el uso responsable y oportuno de mensajes y canales disponibles. Control de Gestión: Coordinación general de la gestión de datos e información de su base, con el objetivo de dar soporte en la toma de decisiones del área. Responsable del monitoreo y análisis de gastos fijos y costo laboral de su planta, informando desvíos y proponiendo acciones de mejora. Gestión del Desempeño: Coordinar, dar soporte y asesoramiento experto en los procesos de planificación y evaluación del desempeño. Desarrollo: Coordinar implementación de procesos de Planificación de Recursos Estratégicos. Soporte y asesoramiento experto en procesos de evaluación de potencial y diseño de acciones de desarrollo adecuadas y alineadas a políticas corporativas. Consolidar y realizar el monitoreo general de planes de desarrollo individuales y organizacionales, a fin de garantizar herramientas de desarrollo adecuadas y alineadas a políticas corporativas. Formación y SGI: Coordinación y monitoreo general del proceso, brinda soporte en el proceso de planificación, ejecución y medición del plan anual de capacitación. Es Responsable del mantenimiento de procedimientos y documentos, y administración del presupuesto vinculado al proceso y de coordinar integralmente el Pilar de Gestión de las personas, asegurando alineación de objetivos y gestión al Plan Maestro de Planta y pautas Corporativas. Clima Organizacional: Responsable por la realización de las encuesta de clima/pulso en su base (actividades de logística, operativa, análisis de información), comunicación de la misma, generación y seguimiento del plan de acción de clima.Arcor fue fundada en 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba (Argentina), con el objetivo de elaborar alimentos de calidad accesibles para consumidores de todo el mundo. Con un crecimiento sostenido, la compañía se consolidó en un grupo industrial que se especializa en la elaboración de alimentos, golosinas, galletas, chocolates y helados. Gestionando sus negocios de manera sustentable, Arcor desarrolla marcas líderes que son preferidas por consumidores de los cinco continentes. Su amplia gama de productos es de alta calidad y diferencial. Además, elabora productos que contienen ingredientes funcionales y promueven un estilo de vida saludable. En la actualidad, Grupo Arcor es la principal empresa de alimentos de Argentina, el primer productor mundial de caramelos y el principal exportador de golosinas de Argentina, Brasil, Chile y Perú y a través de Bagley Latinoamérica S.A


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Reclutadora

Estamos en búsqueda de personal para el puesto de: Reclutadora **Requisitos**: 1 año de experiência en la misma posición. Lic. en Administración o afín. D...


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**ÚNETE A LA MEJOR FAMILIA** **!NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, !TURNOS FLEXIBLES DE 8HRS** **SE SOLICITA AUXILIAR DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS (VIGILANTE)** **T...


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