**A**nalista Info Directiva****Objetivo del Puesto**:***Diseño analítico, implementación y diagnóstico de estrategias para productos de crédito.**- Calificaciones - Externas**Requisitos****_Actividades:_**- **_Desarrollar herramientas que le permitan a negocio tomar decisiones respecto a la rentabilidad de sus promociones y estrategias_**- **_Generar análisis que permitan implementar campañas que estén alineadas a las prioridades de negocio_**- **_Analizar los medidores de las estrategias y campañas para dar un diagnóstico del desempeño de éstas, ajustarlas y volverlas a probar. Metodología "Test & Learn"_**- **_Generar análisis que permitan obtener respuestas a situaciones atípicas que presente el portafolio_**- **_Armar presentaciones ejecutivas que muestren el trabajo desarrollado, ya sea un modelo, un análisis o estrategia con sus respectivos impactos financieros_**- **_Trabajar en conjunto con el equipo global analítico para desarrollar y dar seguimiento a los proyectos en conjunto_**- **_Colaborar en conjunto con el equipo de Pricing Analytics para proporcionar conocimiento del portafolio en los análisis que este equipo realice_**- **_Generar reportes con indicadores de los productos de forma recurrente_****_Experiência y habilidades_****ü **Experiência en programación (idealmente SQL o SAS)****ü **Conocimiento medio - avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas, fórmulas matemáticas y financieras, programación en visual basic, este último punto es deseable)****ü **Capacidad de análisis de información de los portafolios y métricas financieras (poder identificar parámetros fuera de tendencia e identificar todas las posibles razones detrás de esa tendencia)****ü **Capacidad para detectar áreas de oportunidad y solucionarlas****ü **Que demuestre proactividad****ü **Inglés (nível medio tanto escrito como hablado)****ü **Conocimientos estadísticos****ü **Capaz de trabajar bajo presión****ü **Adaptabilidad al cambio****ü **Demuestre empatía para comprender las necesidades de los clientes.****Requirements**:"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan"."En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales".
