Analista Jr Recursos Humanos

Position Responsibilities:Proporcionar soporte en los diferentes procesos de Recursos Humanos a los AutoZoners de tienda y campo de cada una de las regiones para garantizar una eficiente ejecución.Soporte a la Gerencia de RH en temas de materia laboral tales como desvinculaciones, levantamientos de actas administrativas y seguimiento a procesos de demandas laborales en la JLCA.Soporte a la Gerencia de RH en temas administrativos como constancias laborales, elaboración de reportes necesarios para la medición de resultados o el seguimiento de actividades implementadas en la empresa, etc.Brindar atención y asistencia a los AutoZoners de la Región para temas relacionados a Recursos Humanos tales como aclaraciones de nómina, seguimiento a avisos de retención y suspensión INFONAVIT, oficios de pensión alimenticia, Caja de Ahorro, Prestaciones, etcétera.Reunir y administrar toda la información de los empleados de las tiendas a nivel Regional, así como la actualización de dicha información.Position Requirements:Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.
Area of Study: Lic. Administración, Lic. Psicología, Lic. Comunicación, Carreras afines.
Years of Experience: One to two years.
Type of Experience: Administración de RH
Special Certifications or Technical Skills: Excel Intermedio

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