**CENTRO MÉDICO ABC LÍDER EN LA TRASFORMACIÓN DE LA SALUD SOLICITA**:ANALISTA JURÍDICO- **Objetivo del puesto**:_Garantizar la ejecución de los procesos en materia jurídica y normativa de la organización, analizando y previniendo riesgos en beneficio del CM ABC.- **Requisitos**:_Escolaridad: Lic. Derecho TituladoExperiência: Mínima de 1 año en materia jurídica y normativaConocimientos: En elaboración y Revisión de contratos y trato con áreas comercialesIdioma: Inglés Intermedio- Avanzado- **Actividades a realizar**:_- Analizar información y documentos jurídicos y normativos, con el fin de entregar fundamentos legales en las decisiones de la organización aplicables a su competencia.- Ejecutar las gestiones pertinentes que apoyen las actividades del coordinador relativas a trámites, visitas de verificación, licencias, permisos, registros, firma de contratos, cumplimiento normativo, quejas, información sensitiva, cobranza, acervo documental, litigios, etc.; relacionados con el Centro Médico, así como de los temas administrativos de la vicepresidencia.- Elaborar procedimientos de las actividades de las distintas coordinaciones de la Vicepresidencia.- Intervenir como personas autorizadas en los procesos operativos, judiciales y/o extrajudiciales en que actúe la organización, como sujeto pasivo, activo o de la naturaleza del trámite a realizar.- Asesorar a los colaboradores de la organización, en lo concerniente a procedimientos legales y normas jurídicas aplicables a la Institución, dentro del ámbito de su competencia.- **Ofrecemos**:_- Sueldo competitivo- Prestaciones Superiores a las de Ley: Fondo de ahorro, vales de despensa, premio de puntualidad, Aguinaldo, bono de productividad, GMM, entre otros- Programas de bienestar saludable- **Interesados postularse por este medio**_- **¡ÉXITO EN TU PROCESO!**_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $5,283.46 - $14,579.61 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de puntualidad