Analista LaboralEscolaridad: Lic. Derecho con especialidad en materia laboral y con experiência en litigio (titulado)Experiência de 1 a 3 añosDe entre 28 a 45 añosActividades en el puesto: Proveer asesoramiento y orientación sobre cuestiones legales laborales a la Gerencia y a los empleados de la organización. Experiência integrando escritos, contestar demandas, desahogo de pruebas y alegatos. Capacidad para coordinar el trabajo de los diferentes despachos externos que apoyan la operación a nível nacional. Recibir notificaciones. Aplicar leyes, reglamentos y políticas laborales. Revisar contratos laborales, convenios y otros documentos legales. Asistir en la resolución de disputas y conflictos laborales entre empleados y la empresa. Actuar como mediador y negociador en conflictos laborales. Representar a la empresa en procedimientos administrativos y judiciales relacionados con asuntos laborales. Realizar investigaciones sobre cambios en la legislación laboral y su impacto en la organización. Analizar casos laborales específicos y preparar informes detallados con recomendaciones legales. Supervisa la firma de los contratos individuales de trabajo del personal administrativo. Aplica desvinculación laboral del personal administrativo. Elaborar cálculos de finiquitos.Habilidades personales:Analítico, toma de decisiones, habilidad de comunicación, negociador, resolución de conflictos, habilidad para gestionar y trabajo bajo presión enfocado a resultados.Es indispensable contar con disponibilidad para viajar.Zona de trabajo: CoyoacánJornada de trabajo De lunes a viernesTipo de puesto: Tiempo completoDisponibilidad en fines de semana si se requiereSueldo: Hasta $18,000.00 netos mensualesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 $20,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 01/07/2024