Analista Legal

**Analista Legal Laboral****Objetivo del puesto**:Asesorar legalmente en el aspecto contencioso incluyendo laboral (individual, colectivo) a las diversas áreas del negocio a fin de prevenir, mitigar y atender cualquier incidencia o conflicto que pudiera conllevar riesgo para la compañía. Asimismo, se encarga de atender, coordinar estrategias legales para el tratamiento de demandas laborales, desvinculaciones, emplazamientos a huelga, citatorios, inspecciones del trabajo, entre otros.**Responsabilidades del puesto**:- Colaborar con _People&Culture_ en definir estrategias para prevenir riesgos laborales.- Llevar el control de demandas laborales, pensiones alimenticias, inspecciones de trabajo.- Se encarga de la administración en el pago de convenios laborales, pago de abogados y cualquier trámite administrativo relacionado.- Asegurar que los abogados externos cuentan con la documentación e información necesaria para coadyuvar en la definición de estrategias legales.- Asegurar junto con el Gerente Laboral que el personal de nuestras tiendas este capacitado y pueda atender visitas de autoridades del trabajo.- Participar en la definición de desvinculaciones con causa justificada de la compañía, avisos de rescisión, etc.- Participar como guía en el cumplimiento de Inspecciones de autoridades laborales, así como coordinación de contestaciones en caso de ser necesario.- Contestar oficios de autoridades como oficios de pensión de alimentos, embargo de salarios, entre otros.**Requisitos**:- **Carrera Profesional**: Derecho.- **Idioma**: Inglés intermedio.- **Experiência**: 1-2 años.- **Conocimientos técnicos**: Legislación laboral, aseguramiento de calidad, trato con autoridades.- **Disponibilidad para viajar**:Sí.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial