DescripciónANALISTA NDACIONDescripción general del puesto: Dar seguimiento al programa ANSPAC en las 9 sedes, realizar campañas mensuales, realizar estudios socioeconómicos de los colaboradores que solicitan apoyo, con nalidad de que los colaboradores se vean beneficiados y conocer másndo las necesidades de la persona y determinar la manera de apoyarlo.RequisitosEdad:A añosSexo:IndistintoEscolaridad:Licenciado en administración de empresasLicenciado en trabajo social Estado civil:IndistintoConocimientos específicos: Paquete office (básico)Principales responsabilidades: Impartir pláticas de superación personal e información enfocada a las mujeres con voluntarios internos y/o rnos capacitados en el tema y creando una base de datos con la información de los asistentes posteriormente enviarla a la asociación ANSPAC rmato ellos mismos, con nalidad de elevar los grados de consciencia que tienen las personas sobre sus propias limitaciones.Colaborar en la organización estructural de los eventos apoyando en las diversas actividades que solicite el organizador, que el evento cumpla con las expectativasuya de manera segura y sin contratiempos.Mantener contacto con la asociación ANSPAC cuando se realicen donativos, buscar que se introduzcan nuevos productos a tienda, contactar a proveedores que proporcionen información de los productos, con nalidad de comparar precios, mejorarlos y que exista innovación de productosEn sucursal e incrementar las ventas.Conseguir apoyo por parte de instituciones ajenasndación como Secretaría de Salud, Christus Muguerzscalía General del Estado, entre otras., registrar el apoyo solicitado así como tomar evidencias mediante la creación de base de datos con la información de los beneficiados de la campaña en curso, control documental buscando el bienestar de todos los empleados de la organización así como de milia.Recabar información de los colaboradores del Grupo que solicitan apoyo, por medio de rmato estructurado serie de ,n de conocer de manera específica el tipo de ayuda que requiere.Realizar órdenes de compra y/o requisiciones según sea el caso, levantar tickets cuando se deba generar pago a personas rnas o algún apoyo económico y depósito en efectivo,n de mantener un control de las personas beneficiadas y el apoyo otorgado.Habilidades:Enfoque a Resultados Logro de ObjetivosControl de Procesos-EjecuciónApego a NormasCapacidad AprenderResponsabilidadActitud de ServicioOrganizaciónSolución de problemas Capacidad de AnálisisTrabajo en Equipo Colaborar por Resultados Ofrecemos:Prestaciones superiores a la ley.Oportunidad de crecimiento.Estabilidad laboral Consulta nuestro aviso de reserva a través de ()Categorías: Servicios generales Oficios SeguridadOtros oficiosID:14684206Reportar Vacante
