Detalles de la oferta

**Fecha**:11 dic.
2024

**Ubicación**: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260

**Empresa**:Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto1445Departamento1445Responsabilidad (Breve descripción)Asegurar la precisión y eficiencia en el procesamiento de la nómina, gestionando y analizando información clave acorde al cumplimiento de políticas laborales e institucionales.
Además de aplicar y comunicar en forma eficiente prestaciones y beneficios para todo el personal, aclarando las dudas y promoviendo su uso efectivo para garantizar la satisfacción del personal.FuncionesOperar la prenómina garantizando que cada persona (colaborador, régimen honorarios, practicantes) en el Hospital reciba en forma oportuna y correcta su compensación total asegurando así el cumplimiento de políticas internas y legales.Gestionar procesos de incapacidades y accidentes laborales, brindando seguimiento hasta el cierre de cada una, con metas e indicadores de proceso y resultado.Gestionar y capacitar en sistema de asistencia de personal y seguimiento estricto para cumplimiento a indicadores de puntualidad, asistencia, tiempo extra, vacaciones, descansos y todo lineamiento acorde a LFT y directrices internas de CM.Administrar prestaciones y beneficios, comunicación de los mismos y promoción para uso efectivo (caja de ahorro, vales de despensa, ayuda de nacimiento, defunción, fondo de ahorro, Infonavit, etc.
).Promover la cultura de puntualidad y asistencia e implementar estrategias para reducir el índice de ausentismo y retardos favoreciendo el compromiso en los colaboradores.Gestionar procesos de Seguros de Vida y SGMM prestación y extensión para los colaboradores del Hospital, según aplique, seguimiento a procesos de atención del colaborador.Realizar reportes de estructura y manejo de indicadores como costo laboral, plantilla, tiempo extra y ausentismo, entre otros.Garantizar que toda incidencia de nómina cumpla con lineamientos de compensación correcta y acorde a políticas de CM.Relaciones internasEquipo de Recursos Humanos AEEquipo de LiderazgoColaboradores del HospitalJefes y Mandos MediosEquipo de Recursos Humanos Unidades CMCompensacionesSeguridad SocialRH OperacionesRelaciones externasProveedores de beneficios: OPAM, Yturria, ODESSA, BBVAInfonavitI.M.S.S.SATUltimo grado de estudiosProfesionalEscolaridad afín al puestoContador Público, LAE, Ing.
AdministradorIdiomaIngles - Básico¿Requiere viajar?NoConocimientos técnicos**Reglamento Interior de trabajo, Ley Federal del Trabajo, Ley del I.M.S.S., Reforma Laboral, Ley de Secretaría de Administración Tributaria (SAT)**: Para ejecutar correctamente procesos y evitar sanciones.
- Básico**Grupos de Pago CM**: Para ejecutar proceso.
- Básico**Sistema Kronos, SAP, SF, Portal Empresarial INFONAVIT, OPAM**: Habilidad indispensable para la ejecución de las actividades.
- Avanzado**Servicio al Cliente**: Servicio al colaborador.
- Básico**Planeación**: Para el cumplimiento.
En tiempo y forma de los procesos.
- Avanzado**Analítico**: Característica de observación minuciosa.
- BásicoManejo de Equipos / maquinaria / software:
**SAP**: Altas de Incapacidades.
- Avanzado**Succes Factor**: Movimientos de terminales, altas de cuentas eco vale a ingreso.
- Avanzado**Oficce**: Habilidad para uso de herramientas para agilizar procesos.
- Básico**

**PAL (Yturria)**: Altas y bajas y gestión de seguros de gastos médicos de colaboradores.
- Avanzado**ODESSA**: Restablecimiento de contraseñas, descargas de estados de cuenta para aclarar dudas, asesorías de uso de servicios de la caja de ahorro.
- Avanzado**Eden Red**: Tramite altas y reposiciones de tarjetas Eco Vale.
- AvanzadoAños de experiência en puesto similar2 a 3 añosAuxiliar, Analista de NóminaCompetenciasA- LM- COMUNICACIÓN EFICAZA- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓNA- LM- IMPULSA RESULTADOSA- LM- LIDERAZGO DE CAMBIOA- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓNA- LM- SERVICIO BASADO EN VALORESA- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMASA- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓNB- ACTIVISTA CREÍBLEB- CAPACIDAD DE RESPUESTAB- CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIOB- INTEGRADOR DE TECNOLOGÍA Y MEDIOS


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Reclutador

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