**Requisitos**- Carrera profesional: Lic.
en Administración de Empresas, Psicología, Ing.
Industrial y de Sistemas, o afín.- Experiência mínima de 7 años en puestos atracción y retención de talento- Modalidad de trabajo Remoto (se deberá de contar con equipo de computo propio, internet y cámara para video llamadas.- Disponibilidad de tiempo completo- Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.
**Actividades del Puesto**- Diagnosticar causas de rotación de personal y proponer acciones de mejora.- Definir y actualizar matriz de competencias generales y específicas.- Establecer y desarrollar fuentes de reclutamiento directas e indirectas.- Publicar, posicionar y actualizar vacantes.- Uso de redes sociales para la atracción de talento y relacionamiento con comunidades objetivo- Entrevistar por competencias, en panel presencial y a distancia.- Aplicar e interpretar baterías de prueba.- Investigar y comprobar referencias, personales, académicas y laborales.- Integrar expediente de contratación.- Generar y analizar indicadores y reportes de su función ante diversas audiencias.- Coordinar actividades de enlace con instituciones y universidades del centro y zona del bajío de México.
**Habilidades**- Liderazgo- Sentido de urgencia- Búsqueda de la información- Enfoque a resultados y al detalle- Comunicación oral y escrita- Autogestión- Iniciativa- Solución de problemas**Cursos/Certificaciones**- LinkedIn Recruiter- Deseable: Black Belt Social Talent- Deseable: Estándar de Competencia EC0306 (CONOCER)**Conocimientos**- Sistemas de Gestión del Proceso de Selección (ATS).- Análisis de evaluaciones psicométricas.- Microsoft Excel intermedio.
**Observaciones Adicionales**- Capacidad para negociar y crear sinergias con universidades y clusters tecnológicos dentro del territorio nacional- Duración del proyecto 12 meses con posibilidad de extensión.
**Elementos Adicionales**- Cultura y valores de la empresa, con énfasis en la innovación y mejora continua.- Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro del proyecto.- Uso de tecnologías avanzadas y metodologías innovadoras.- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking y mentoría.