**Analista Procesos Recursos Humanos**
¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
**¡Nosotros también lo creemos!
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La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Analista Procesos Recursos Humanos.
**Objetivo del puesto**:
Garantizar la aplicación en sistema de las incidencias necesarias para el proceso de cálculo de la nómina del personal con base en los lineamientos y políticas Institucionales que garantice el pago oportuno y correcto a los colaboradores del Campus.
Apoyo administrativo a procesos de Recursos Humanos.
**Funciones y actividades**:
- Generación de reportes y análisis de indicadores.
- Apoyo administrativo a usuarios internos para la gestión y aplicación correcta de incidencias en nómina docente y administrativa, así como, asesoría de pago.
- Garantizar el otorgamiento de las prestaciones y beneficios al personal del campus, apegado a las políticas y procedimientos institucionales, así como al contrato colectivo de trabajo vigente.
**Se requiere**:
Licenciatura terminada.
Experiência mínima de dos años en actividades similares (comprobable).
**Competencias**:
- Orientado a servicio
- Comunicación efectiva
- Organización
- Apego a normas
- Honestidad
- Trabajo en equipo
- Enfoque de resultados - logro de objetivos.
**¿Por qué trabajar en UVM?
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Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional.
Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.
Beneficios:
- Plan de crecimiento y capacitación constante.
- Becas académicas*
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
- Contratación directa por UVM
Horario: Tiempo Completo
Años de experiência: -2
Se imparte en: RECURSOS HUMANOS