Ejecutar y verificar la planeación del PVE psicosocial dentro de la organización, implementando la mejora continua para asegurar acciones preventivas que conlleven a ambientes de trabajo libres de estrés y conductas de acoso laboral.
**Requisitos**
- Psicología con especialidad en Clínica u organizacional.
- Experiência de al menos un año como psicólogo de planta
- Haber tomado curso de gestión de riesgos laborales
- Conocimientos de la NOM-035
- Manejo paquetería office.
**Actividades**
- Socializar y formar a los GameChangers en conductas preventivas del estrés, consumo y acoso laboral.
- Atender crisis psicológicas de los Gameschangers, a través de asesorías.
- Implementar la encuesta de riesgo psicosocial, por medio de entrega de cuestionarios que puedan dar cumplimiento legal a la normativa.
- Establecer, documentar y ejecutar estrategias de intervención de acuerdo con los resultados para disminuir el riesgo.
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Ejecutar y verificar la planeación del PVE psicosocial dentro de la organización, implementando la mejora continua para asegurar acciones preventivas que conlleven a ambientes de trabajo libres de estrés y conductas de acoso laboral.
**Requisitos**
- Psicología con especialidad en Clínica u organizacional.
- Experiência de al menos un año como psicólogo de planta
- Haber tomado curso de gestión de riesgos laborales
- Conocimientos de la NOM-035
- Manejo paquetería office.
**Actividades**
- Socializar y formar a los GameChangers en conductas preventivas del estrés, consumo y acoso laboral.
- Atender crisis psicológicas de los Gameschangers, a través de asesorías.
- Implementar la encuesta de riesgo psicosocial, por medio de entrega de cuestionarios que puedan dar cumplimiento legal a la normativa.
- Establecer, documentar y ejecutar estrategias de intervención de acuerdo con los resultados para disminuir el riesgo.
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