Analista Recursos Humanos - Selección Y Contratación De Personal (Middle)

2370 Human Resources AnalystFuncionesEl Analista de Recursos Humanos apoyará al departamento de RH realizando tareas administrativas y analíticas. Sus responsabilidades incluyen asistir en los procesos de reclutamiento, relaciones con empleados y la gestión de datos de RH para asegurar una operación eficiente.RequisitosReclutamiento y Selección: Publicar vacantes, filtrar CVs, coordinar entrevistas, y apoyar en la integración de nuevos empleados.Administración de Empleados: Mantener registros, procesar cambios de datos, gestionar beneficios y preparar reportes.Soporte General de RH: Asistir en proyectos, responder consultas y coordinar eventos y capacitaciones de RH.CualificacionesEducación: Licenciatura en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o un campo relacionado.Experiencia: 1-2 años en un rol de RH o prácticas relevantes.Habilidades: Organización, comunicación, manejo de Microsoft Office, conocimiento de sistemas HRIS.Atributos Personales: Proactivo, orientado al trabajo en equipo y adaptable.Soft skills: Proactivo, Trabajo en Equipo, ResolutivoSector Laboral: RHIdiomas: Inglés (Intermedio-Avanzado)Zona de trabajo: México - CDMX - Cuajimalpa de Morelos - Santa FeModalidad: PresencialHorario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs#J-18808-Ljbffr