**Vacante para la empresa 21st Human Resources en Parque Industrial Los Molinos -Zapopan, Jalisco**:
Somos una excelente empresa de manufactura, plantilla de 70 colaboradores, 20 años de experiência.
Trabajamos con Lealtad, Honestidad, Responsabilidad, Respeto y Trabajo en equipo, para lograr la satisfacción de nuestros clientes y generar así el bienestar y progreso personal y de nuestras familias.
Requerimos un **Auxiliar Recursos Humanos y gestión nómina para 70 colaboradores**
**Descripción de actividades**:
- Publicación de vacantes en diferentes plataformas, realizar entrevistas, recabar documentación para expedientes, dar curso de inducción.
- Control de expedientes (elaboración de contratos, políticas, reglamentos, documentos).
- Reporte de incidencias del personal.
- Apoyo en la entrega de nóminas.
- Elaboración de Prenómina, Nómina, Obligaciones Patronales IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
(software asociado a la función)
- Entrega de insumos y herramientas de trabajo al personal.
- Funciones Administrativas en General.
- Realizar y/o atender otras actividades que el puesto demande.
- Organización de Eventos.
**Cualificaciones y habilidades**
**Requisitos**:
- Muy atento a los detalles
- Gusto por el trabajo Minucioso
- Ordenado
- Agilidad numérica
- Deseos de aprender
- Con capacidad de priorizar actividades
- Proactivo
- Manejo de Excel y Outlook
- ERP administración de nómina
**Beneficios**
- Sueldo libre mensual de $12,000.
pesos, vales de despensa por $1,350.
pesos y esquema de bono mensual por resultados de inicio $3,000.
pesos aproximadamente, adicionalmente prestaciones de Ley
- Desarrollo profesional y personal
**Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs**
**Fácil acceso Zona Carretera Colotlán Fracc.
Los Molinos**
**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo
**Habilidades**:
- nomina 70 colaboradores
- reclutamiento y selección
- onboarding
- desarrollo profesional