**Covalto | El banco del futuro, hoy.**Somos una plataforma líder en banca digital y servicios financieros para pequeñas y medianas empresas en México. Ofrecemos un ecosistema de soluciones financieras, servicios bancarios y herramientas de análisis para PyMEs a través de tecnología de punta y productos innovadores.Que nos ayude a administrar en el sistema bancario la cartera comercial de crédito, factoraje financiero y arrendamiento, así como las recuperaciones mediante pagos de los acreditados y tratamientos crediticios (Reestructuras, Adjudicaciones, Cesiones de Derechos, Quebrantos, Castigos). Interacción estrecha con el área de Cobranza, Finanzas, Contabilidad, Sistemas y Legal Contencioso..**¿Cuáles serán tus actividades?**- Gestión e identificación de pagos de la cartera en el sistema de administración de cartera del Banco.- Conciliación de pagos y cuentas bancarias en el sistema de administración de cartera del Banco.- Atención a solicitudes y aclaraciones a temas relacionados con la cartera para las áreas de Cobranza, Finanzas, Contabilidad, Sistemas y Legal Contencioso.- Gestión del proceso de domiciliación de vencimientos y recuperaciones.- Levantamiento y seguimiento de incidencias del sistema de administración de cartera del Banco.- Levantamiento de requerimientos, para implementar mejoras operativas en el proceso de gestión de la cartera y recuperación.- Generación de estados de cuenta certificados- Identificación de pagos en cuentas concentradoras de pagos.- Conciliación y aplicación de pagos recibidos en fideicomisos.- Conocimientos sobre etapas de riesgo créditicio- Gestión de cartera fondeada con FIRA- Gestión de garantías FEGA concedidas por FIRA- Conocimientos del Criterio B-6 Cartera de Crédito del anexo 33 de la CUB**¿Qué necesitas para estar en la posición?**- Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o afín.- 1 - 2 años de experiência en posiciones similares.**¿Qué ofrecemos?**- Sueldo Base Atractivo.- Prestaciones Superiores a las de la ley (Seguro de Gastos Médicos Mayores, días de descanso adicionales, aguinaldo y prima vacacional superior a lo que marca la ley).- 1 día de home office a la semana.- En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros._
