.Eaton's Corporate Sector division is currently seeking a Analista Senior RH OPEX.**What you'll do**:El Analista Senior de Mejora Continua es responsable de desarrollar, impulsar y ejecutar actividades estructuradas de mejora continua (CI) en los centros de servicio de LATAM HRS para impulsar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Dirigir actividades / proyectos de CI. Deberá tener la habilidad de comunicar, priorizar y coordinar a los diferentes líderes de los procesos las acciones necesarias para la mejora. Deberá tener una mentalidad orientado al cliente y a la digitalización que le permita estandarizar y centralizar los procesos en los centros de servicios de recursos humanos.Essential Functions:- Realizar análisis que le permita encontrar perspectivas significativas que lleven al mejoramiento de los procesos, cumplimiento de los servicios y al aumento de valor para el cliente para LATAM a través de estándares y herramientas de mejora continua.- Desarrollar proyectos que permitan transferir de manera estratégica y sistemática procesos realizados por los equipos de RH Locales, para su realización centralizada por el equipo de Servicios de Recursos Humanos (HRS)- Tener un visión sistémica y estratégica de los procesos de HRS- Ejecutar esfuerzos de escucha de nuestros clientes- Gestionar métricos (capacidad, volumen, tiempos, entre otros) para los equipos de liderazgo que permitan generar acciones estratégicas- Apoyar la cultura y ejecución de programas de Mejora Continua para LATAM- Influir en líderes de áreas propias y ajenas para la estandarización, documentación y continuidad de los procesos- Ser un consultor para los distintos dueños y stakeholders de procesos- Gestionar proyectos- Capacitar analistas y clientes- Utilizar herramientas y estándares de mejora continua y digitalización- Velar por la ejecución de calidad de los servicios de los centros de HRS de LATAM- Desarrollo y gestión de planes de manejo de cambioLI-MG1**Qualifications**:- Ingeniería industrial, Ingeniería en Sistemas Digitales, Licenciatura en Administración, RR.HH., Relaciones Industriales u otra carrera a fin- Mínimo 5 años en un puesto de mejora continua y/o desarrollo de soluciones digitales- Experiência en gestión de proyectos- Excel Avanzado- Experiência en PowerApps, Power Automate o similar- Experiência en PowerBI o similar- Experiência/entrenamiento en storytellling o similar- Inglés fluido- Debe poder demostrar sólidas habilidades analíticas, organizativas y de comunicación
