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Analista Sr de Ciberseguridad
Escolaridad:
En Sistemas o afín. IndispensableTitulado
Inglés Intermedio (Lectura y escucha).
CONOCIMIENTOS
Redes y Comunicaciones (Avanzado):
- TCP / IP. - Conectividad.
- Monitoreo. - Admon. De Redes.
Sistemas operativos (Windows / UNIX) (Avanzado).
Herramientas de gestión (Remedy) (Intermedio).
Tipos de ataques informáticos e incidentes de seguridad. (Avanzado)
ITIL (Intermedio).
Conocimiento avanzado de tecnologías (Avanzados):
- Antivirus/EDR - DLP / IPS.rewalls. - Proxy
- NGeneration. - Correlacionadoresrewalls
Confidencial (Más de Años):
En interpretar eventos y logs de Windows y sistemas basados en Unix
Análisis y desarrollo de reportes técnicos y ejecutivos
Soporte de sistemas y servicios de datos (hardware y software) instalación, upgrades y mantenimiento.
Análisis y Resolución de problemas avanzados manejando ambigüedad y aprendiendo por su cuenta.
Hallazgo de patrones en cualquier tipo de ambiente, consolas, capturas, outputs, etc.
Soporte de 3er nível al menosrewalls/IPS
Operación dentro de un SOC / NOC.
Generación y afinamiento de reglas de correlación
ACTIVIDADES A REALIZAR:
Identificarincidentes de seguridady accionar los mecanismos que correspondan de acuerdo a la naturaleza de cada incidente.
Monitorear y ejecutar caza de amenazas sobre la consola del SIEM y/o del SOAR y/o consolas particulares de los productos para IDENTIFICAR eventos relevantes.
Realizar diversas tareas para saber si el evento es o no un incidente, o si requiere escalarlo a un equipo más especializado:
Enriquecer un evento:
recabar más información e investigar si es o no lso positivo.
Recabar más información de otras áreas/especialistas:
dentro de los centros de operación.
Ayudar en la integración de uente de información al SIEcilitar integraciones con SOAR y otros desarrollos para la automatización, enriquecimiento y mejora de la detección.
Realizar actividades de manejo y contención de incidentes de acuerdo con su perfil y a lo que marque el proceso de Manejo de Incidentes de
Pasar el incidente al siguiente responsable de acuerdo con el proceso.
NOTA:
Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley (Bonondo de Ahorro, entre otros).
"No discriminamos, por tal motivo en nuestros procesos de reclutamiento queda prohibido la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo"
