**¿Tienes experiência como Analista de Recursos Humanos y buscas tu próxima gran oportunidad?
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Nuestro cliente, un reconocido **Agente de Seguros y de Fianzas a nível Nacional**, y está en busca de un **Analista Sr. de RRHH** con amplia experiência en procesos clave de gestión de talento.
**Ubicación**: Naucalpan, Estado de México
**Rango salarial**: $18,000 - $22,000 MXN
**Beneficios**: Prestaciones de ley, seguro de vida y vales de comida.
**Horario**: Lunes a viernes, 8:00 a 18:00 hrs 100% Presencial
**Tu experiência será clave e indispensable en las siguientes áreas**:
**Reclutamiento y selección**:
- Atracción de talento para perfiles administrativos y ejecutivos de ventas de intangibles (seguros individuales).
- Desarrollo y actualización de descripciones de puesto.
**Administración de personal**:
- Integración de expedientes.
- Seguimiento y control de contratos.
- Evaluaciones de desempeño.
**Nómina y Seguridad Social**:
- Altas, bajas y modificaciones de salario.
- Elaboración de prenóminas (semanal, quincenal y mensual).
- Control de vacaciones, incapacidades, finiquitos y liquidaciones.
**Capacitación y normatividad**:
- Control y logística de cursos.
- Seguimiento al cumplimiento de normas aplicables.
**Comunicación y desarrollo organizacional**:
- Implementación de proyectos de mejora.
- Organización de aniversarios, cumpleaños y actividades de integración.
**¿Qué buscamos?
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- **Tiempo de experiência**: 5 Años como Generalista o Coordinador de Capital Humano, teniendo bajo su responsabilidad las funciones mencionadas.
- **Escolaridad**: Licenciatura en áreas económico-administrativas.
- **Habilidades técnicas**: Excel intermedio, Word y PowerPoint.
- **Habilidades clave**: Proactividad, trabajo en equipo, planeación, análisis de información y seguimiento a políticas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de restaurante
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Reclutamiento: 5 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 5 años (Obligatorio)
- Administración de contratos: 5 años (Obligatorio)
- Capacitación: 5 años (Obligatorio)
- Implementación de proyectos: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial