**Nombre del puesto**:Analista Sr. De Desarrollo y Aprendizaje
Este rol será responsable de capacitar a todo el personal en el programa de entrenamiento de líderes, personal empleado de operaciones Gerentes, Supervisores y Técnicos líder, posteriormente al finalizar el área de operaciones será el encargado de gestionar el mismo programa de las áreas de servicio será responsable de la gestión y la logística relacionada con cada grupo.
Se encargará de entregar y recopilar la información de datos de la encuesta de cada grupo, simultáneamente estará capacitando en los temas que sean necesarios para la organización y coordinando los temas de importancia para la organización._ _
Educacion: Licenciatura en Psicologia, Educacion o Afin
Experiência:
2-3 años de experiência en capacitación, desarrollo organizacional, diseño de material didáctico e impartición de_ cursos, talleres de liderazgo y /o cursos de habilidades suaves_
- Idiomas : Ingles Basico_
- Conocimientos:_
1.
Experiência facilitando cursos de capacitación en liderazgo y desarrollo profesional u otras habilidades transferibles relacionadas con la enseñanza a otros y la comunicación efectiva.
2.
Conocimientos básicos de coaching
3.
Conocimiento en básico de Manejo de Microsoft Office Suite (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)
4.
Conocimiento en manejar software de entrenamiento
**Nombre del puesto**:Analista Sr. De Desarrollo y Aprendizaje
Este rol será responsable de capacitar a todo el personal en el programa de entrenamiento de líderes, personal empleado de operaciones Gerentes, Supervisores y Técnicos líder, posteriormente al finalizar el área de operaciones será el encargado de gestionar el mismo programa de las áreas de servicio será responsable de la gestión y la logística relacionada con cada grupo.
Se encargará de entregar y recopilar la información de datos de la encuesta de cada grupo, simultáneamente estará capacitando en los temas que sean necesarios para la organización y coordinando los temas de importancia para la organización._ _
Educacion: Licenciatura en Psicologia, Educacion o Afin
Experiência:
2-3 años de experiência en capacitación, desarrollo organizacional, diseño de material didáctico e impartición de_ cursos, talleres de liderazgo y /o cursos de habilidades suaves_
- Idiomas : Ingles Basico_
- Conocimientos:_
1.
Experiência facilitando cursos de capacitación en liderazgo y desarrollo profesional u otras habilidades transferibles relacionadas con la enseñanza a otros y la comunicación efectiva.
2.
Conocimientos básicos de coaching
3.
Conocimiento en básico de Manejo de Microsoft Office Suite (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)
4.
Conocimiento en manejar software de entrenamiento