Función: FinanzasWork Level: 1BReporta a: Líder de administración regionalScope: LocalLocalidad: Tultitlan¿QUIÉNES SOMOS?¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:Esta posición tiene como objetivo la administración de la información del principal activo de la categoría IC (Congeladores), garantizando la veracidad de la misma y gestionando los cambios que las mismas agencias solicitan con sus respectivos soportes.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Control y seguimiento de traspasos / cambios de estado entre agencias y emplazamientos.Generación de reportes mensuales (reporte de escaneo, inventario mensual).Elaboración y control de carta custodia de agencias y emplazamientos.Elaboración de Provisión mensual.Capitalización de congeladores (WIP) y Descapitalización de congeladores (disposal / Marlín).Documentación de evidencias, controles SOX.Control y seguimiento de cobro de congeladores / facturación.Coordinación de Censos Anuales.Control, seguimiento y medición de KPIs a agencias.Control y seguimiento de budgets (Write Off y mantenimiento de congeladores).¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?Experiencia:Gestión de procesos administrativos apegados a Políticas y Procedimientos.Manejo e interpretación de bases de datos con gran cantidad de información.Tratamiento de Activos Fijos.SAP.Habilidades:Capacidad de análisis, identificación de Riesgos y Oportunidades.Excel Intermedio.Conocimientos contables básicos.SAP Intermedio.¿ESTÁS INTERESADO?Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.#J-18808-Ljbffr