Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz. Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.
Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y contratar a los mejores profesionales que se ajusten a las necesidades y valores de la organización, garantizando la calidad, diversidad y adecuación del talento.Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones Core y de Manufactura, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.Adecuada comunicación y seguimiento a candidatos y gerentes requisitores.Dar seguimiento a las estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado, incluyendo el uso de redes sociales, portales de empleo, y contactos del sector para así cubrir las necesidades de personal de la empresa.Seguimiento y control de expedientes.Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para vinculación.Asegurar una experiencia positiva para el candidato y el gerente requisitor en cada etapa del proceso de selección.Apoyo a los proyectos de implementación.Requisitos:Grado: LP, LRI, LA o afín al puesto.Experiencia previa: Experiencia deseable en reclutamiento y selección de personal o afín.Idiomas: Dominio de Inglés.Sistemas/Aplicaciones: SSFF.Declaración de igualdad de oportunidades de empleo. Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.
La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.
Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
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