Analyst, Payroll

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Empresa:

Herbalife


Detalles de la oferta

.Overview: RESUMEN DE LA POSICIONProcesar la nómina con precisión y de manera consistente, preparar y calcular los impuestos sobre la nómina a las autoridades locales y federales, validar el correcto cálculo de las aportaciones obrero-patronales derivadas de la nómina. Realizar las actividades de control y validación de cierre anual. Atención auditorías financieras y de cumplimiento de SOX.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Validar y asegurar el cálculo correcto de la Nómina que realiza el proveedor de Nómina, identificando deficiencias y errores.- Verifica que todas las incidencias y novedades reportadas por RH, estén aplicadas correctamente en la nómina (como Ausentismos, Horas Extras, Bonos, Gratificaciones, etc.).- Verificar y asegurar la aplicación de las modificaciones y movimientos de personal (como Ingresos, egresos, transferencias, ascensos y promociones, reclasificaciones, entre otros).- Asegurar que los pagos de Nómina se realicen puntualmente en la fecha determinada.- Realizar las solicitudes de pago en las fechas correspondientes.- Llevar control de las deducciones aplicadas a los montos brutos del sueldo del personal por concepto de: Impuestos Sobre la Renta, Seguridad Social Obligatorio, Pensión Alimenticia, Embargos, Fondo de Jubilaciones, Caja de Ahorro, faltantes de caja, parqueo etc.- Suministrar los reportes y listados referentes a la nómina a los departamentos con dependencia al área como: RH, Finanzas, Contraloría y GL.- Analizar y conciliar los datos relacionados con los ingresos de empleados, los impuestos y las contribuciones.- Controlar los reportes relacionados con la puntualidad y asistencia de los colaboradores con el objetivo de brindar información al departamento o área de Relaciones Laborales o quien supervise este aspecto.- Realizar el respectivo seguimiento de todas las incapacidades reportadas ya sea por enfermedad común, maternidad o riesgo de trabajo, así como de los subsídios otorgados por maternidad y enfermedad general, manteniendo el respectivo control de estos mismos procesos.- Cumplir con los controles del proceso de la nómina alineados con SOX.- Informar a la supervisión sobre problemas y cambios en nóminas.- Atender a los auditores externos durante el proceso de auditoría, proporcionando información y análisis de la nómina.PROCESOS Y CONTROLES- Cumplimiento de las Leyes relacionada al Trabajo, Seguridad Social, Recaudación de Impuestos y las particulares al país.- Cumplimiento de Políticas de la compañía.- Apego a controles establecidos para cada área y asegurar consistencia.- Cumplimiento de normas para procesos de SOX y controles internos.RESPONSABILIDADES DE SUPERVISION:NoneJob Qualifications: REQUISITOS INDISPENSABLES: Educación:- Grado Contador público y/o carrera afínExperiência:- 2 años de experiência en el proceso de nómina.Conocimientos:- Conocimiento de las normativas fiscales y de nómina estatales y regionales


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analyst, Payroll
Empresa:

Herbalife


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