**Objetivo**:Un animador es responsable de ejecutar las actividades de animaciòn y deportes, con el propósito de garantizar el entretenimiento del huésped durante su estancia en el Hotel. Esta comprometido con la empresa y el departamento a lograr los objetivos establecidos; Siempre distinguiéndonos por la buena imagen, el buen comportamiento y trato hacia el cliente**Funciones**:- Interactuar con el huésped en áreas comunes del hotel principalmente área de piscina, restáurate, lobby bar y teatro; Nunca sobrepasando los limites de una buena educación y siempre apegado a los estándares que marca nuestra empresa.- Las responsabilidades del animador son entre otras:- Ser responsable de sus registros en UPC tanto de entrada como salida- Reportarse con el supervisor en turno a la hora indicada, como hora de entrada para el día o la actividad programa y anunciada por el jefe correspondiente.- Estar capacitado para resolver cualquier pregunta o duda de un huésped con respecto a la actividad que se le solicito organizar (reglas, procedimientos de la misma) así como de la operación, horarios y funcionamiento de nuestro hotel.- Requisitar todos los formatos establecidos de acuerdo a las actividades que se realicen, con el propósito de que sirvan como indicadores para conocer el grado de satisfacción de nuestros huéspedes, asì como identificar que actividad tiene mayor o menor aceptación- Supervisar y verificar que las áreas donde se lleven a cabo las actividades de animaciòn, se encuentren en perfectas condiciones, con la finalidad de prevenir riesgos entre nuestros huéspedes y con el mismo personal.- Retroalimentar a las demás áreas sobre anomalías que el huésped haya detectado para evitar una posible queja- Responsable del buen uso de su equipo de trabajo**Prestaciones**:- **Poblado de apoyo**:- Vales de despensa- Vacaciones- Fondo de ahorro- Bono de asistencia- Caja de ahorro- Gastos médicos mayores- Transportación- Alimentos y bebidas- Aguinaldo- UniformidadTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- RotativoPrestaciones:- Caja de ahorro- Programa de referidos- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
