Apoyo Administrativo Reclutamiento- Eventual

DESCRIPCIÓN GENERALProporcionar soporte al área de Reclutamiento y Selección, asegurando un adecuado control de sus procesos administrativos, así como su cumplimiento en tiempo y forma.DESCRIPCIÓN ESPECIFICAApoyo en integración de expedientes de nuevos ingresos.Realización de análisis de sueldos.Realizar presentación de reunión con Coordinadores Regionales.Apoyo con proyectos del área.Publicación de vacantes en redes sociales.Envío de descriptivos de puesto solicitadas.Apoyo con publicaciones internas.Apoyo en realización de propuestas salariales.EXPERIENCIAMínimo dos años en Reclutamiento y Selección y procesos administrativosEDUCACIÓNLic. En Administración, Lic. En Psicología o Lic. Relaciones Industriales o carrera afín.HABILIDADESActitud de ServicioDiscreciónSentido ComúnPRINCIPALES COMPETENCIAS REQUERIDASOrientación a resultadosApego a procesosProactiva