Aprendiz A Consultor Formativo

REQUISITOS:-Nivel académico requerido: Licenciatura-Situación académica: Pasante-Carrera requerida (afines):Gestión y administración de pequeñas y medianas empresas-Experiencia: 6m a 1 año en Asistente de Capacitación y Desarrollo-Presentación Ejecutiva-Sexo FemeninoConocimiento(s) y herramienta(s):-Conocimiento Excel-Diseño Gráfico-Redacción y EscrituraHabilidad(es) y competencia(s):-Orientación al cliente-Trabajo en equipo-Calidad en el trabajo-Creatividad e innovación-Compromiso-Mejora continua-Comunicación-Planeación estratégica-Análisis y solución de problemas-Aprendizaje constante-Razonamiento Lógico-MatemáticoDISPONIBILIDAD:No es necesario viajarHorario de 10:00 a 19:00 Lunes a ViernesAclaraciones de horario: Sábados: 11:00hrs. a 15:00hrs. 1.5hrs Receso-Lunch (Servicio de Comedor-Estacionamiento)FUNCIONES Y ACTIVIDADES:1. Creaciòn y Gestión de Centro Evaluador.2. Apertura y Control de Community Manager.3. Diseño y Publicidad Digital para Programas Educativos.4. Creación de Manuales y Coadyubar con los Planes y Temarios del Instituto.5. Investigaciones y Propuestas de Soluciones Sociales.6. Coabyubar con el Sostenimiento de Métricas y Reportes.BENEFICIOS:-Capacitación, Guía y Acompañamiento-Inserción a Plaza Inmediato-Certificación con Aval y Respaldo ante la SEP-Contrato por capacitación inicialPROCESO DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN:1. Recepción de CV = Si tu perfil es compatible se te llamará2. Cita a Entrevista Presencial = Se programa una reunión con el Consultor.3. Presentación del Proyecto y Plaza = Conocerás todo acerca de donde estamos y a dónde vamos.4. 260hrs. Adaptación, Capacitación y Certificación = Se realiza planificación con Agenda del Consultor.Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 30 de mayo de 2024Duración del proceso de reclutamiento: 6 Semanas (o antes)