.Descripción de la empresaEn H&M, nuestro propósito es liberar la moda para todos. Queremos dar forma a un nuevo mundo en la moda. Un mundo con un objetivo final: liberar tu expresión personal. Como colega de H&M, se te anima a ser tú mismo y más. Asumirás nuevas responsabilidades desde el primer día, aprenderás habilidades para toda la vida y encontrarás nuevas formas de hacer realidad tus grandes sueños.Nuestra empresa se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia, y buscamos activamente colegas que compartan nuestro compromiso.Descripción del empleoComo Area Security Specialist en el departamento de Seguridad, eres responsable de apoyar las Ventas y Rentabilidad en tu Área(s) al establecer un plan de seguridad para ofrecer la Mejor Experiencia del Cliente de acuerdo con los objetivos de tu Área y los enfoques de Seguridad locales.Actuando como líder con un enfoque basado en el conocimiento, apoyas a las tiendas y Equipos de Área para asegurar los Mejores Equipos desde una perspectiva de seguridad basada en resultados, valores y liderazgo.Apoyas a las Áreas asegurando de manera efectiva y eficiente los Servicios de Seguridad (con el costo a largo plazo más bajo posible) y objetivos del Green Estándar del Grupo H&M. Trabajas de acuerdo con los requisitos legales y los estándares, políticas y procedimientos globales de H&M para satisfacer las expectativas de clientes y colegas para todas las marcas. Analizas los hechos con un enfoque basado en riesgos para pérdidas y costos.Este rol se reporta al Compliance Manager de México y tiene su sede en la oficina de la Ciudad de Bogotá.Trabajar en H&M significa que ningún día es igual, pero un día típico incluirá las siguientes responsabilidades:Personas y EquiposActuar como líder con un enfoque basado en el conocimiento, empoderas a los Equipos de Tienda y Área para aumentar la conciencia en los riesgos.Construyes una organización centrada en el cliente que toma decisiones basadas en riesgos.Trabajas con talento y desarrollo basado en resultados, valores y liderazgo para tener a las personas adecuadas en el lugar correcto con las competencias adecuadas.Comunicar claramente y de manera inspiradora sobre el rendimiento comercial y los objetivos.Colaboración con Área Manager y equipos de Área para asegurar y promover una cultura de salud y seguridad en las tiendas.Apoyar a los Área HR para supervisar la finalización de todas las capacitaciones relacionadas con Salud y Seguridad.Capacitar a los equipos de Área en todos los aspectos de seguridad y promover una cultura positiva de feedback.Capacitar al equipo de liderazgo en nuestras oficinas y tiendas sobre el Código de Ética del Grupo H&M.Colaboración con Área HR y Área Manager para identificar, desarrollar y gestionar futuros talentos en seguridad a través del plan de sucesión.Apoyar a las tiendas y equipos de Área en la gestión de situaciones de crisis